หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ. 2566
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น
ได้กำหนดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้เป็นไปตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บุคลากรขององค์การบริหารส่วน
ตำบลม่อนปิ่น สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีมาตรฐาน
เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของหน่วยงานมีประสิทธิภาพและประชาชนได้รับ การอำนวยความสะดวก
ได้รับการตอบสนองความต้องการได้อย่างรวดเร็ว จึงให้ถือปฏิบัติตามหลักการ ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลม่อนปิ่น
ดังนี้
๑.
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
๒.
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
๓.
การพัฒนาบุคลากรอย่างมีทิศทางและต่อเนื่องตลอดเวลาในการปฏิบัติงาน
๔.
การประเมินผลการปฏิบัติงานและให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรม
๕.
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
โดยมีแนวทางดังนี้